Arbeidsrettspesialistene i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund (SBDL) har kommet med en oppdatering av sin omfattende bok om arbeidsrett, som også har et kapittel om personvern og kontrolltiltak overfor arbeidstakere skrevet av Thomas Braut Svendsen.
Fortsett å lese Personvern i arbeidsforholdStikkord: arbeidsgiver
Klargjøring av pliktene til å slette personopplysninger i personalmapper fra Personvernnemnda
Saken i personvernnemnda gjaldt en arbeidstaker som hadde fått to tilrettevisning (advarsel) fra arbeidsgiver som ble lagret i personalmappen (arbeidsgiver var offentlig virksomhet så arbeidsgiverforholdet ble regulert av tjenestemannsloven). Tilrettevisningene hadde vært lagret i personalmappen i hhv 7 år og 3 år og 9 mndr. Datatilsynet hadde avslått mannens begjæring om å få slettet tilrettevisningene. Personvernnemnda ga mannen rett til å få opplysningene slettet.
Fortsett å lese Klargjøring av pliktene til å slette personopplysninger i personalmapper fra Personvernnemnda
Arbeidsgivers innsyn i chatlogger er brudd på menneskerettighetene
I forrige uke avsa Den europeiske menneskerettighetsdomstol en dom hvor Romania ble dømt for brudd på menneskerettighetene. Dette som en følge av at en mann som ble sagt opp fra jobben sin, ikke fikk medhold i at oppsigelsen var ugyldig siden arbeidsgiveren hadde fremlagt logger fra mannens bruk av chat i tilknytning til jobben. Etter dommen vil overvåking eller gjennomgang av logger fra chat være å anse som brudd på menneskerettighetene dersom ikke visse forhold foreligger.
Fortsett å lese Arbeidsgivers innsyn i chatlogger er brudd på menneskerettighetene